Togo

Den franska kolonin Togo blev självständigt 1960. Efter några år grep Gnassingbé Eyadéma makten i en kupp och styrde landet i 40 år till sin död 2005. Den politiska situationen har sedan dess varit osäker. Ekonomin baseras på jordbruket med export av kaffe, kakao och bomull. Det finns flera fackliga centralorganisationer i landet. Kränkningar av de fackliga rättigheterna förekommer.

Arbetsmarknad: 

De flesta togoleser försörjer sig på att odla för eget bruk. Många arbetar också i den informella sektorn av ekonomin. Kakao, kaffe och bomull exporteras. Inom industrisektorn är utvinningen av fosfat en viktig exportvara. Togo har beviljats skuldavskrivningar som inneburit att stora delar av statsskulden avskrivits. 

Samtidigt som arbetslösheten är hög, särskilt bland ungdomar, råder det brist på utbildad arbetskraft inom vissa sektorer.

Det finns en lagstadgad minimilön men den är mycket låg och medför att många måste ha flera arbeten för att kunna klara familjens försörjning.  

Den fackliga situationen: 

rundlagen ger befolkningen rätt att organisera sig fackligt; det gäller även i de ekonomiska frizonerna även om det finns få fackföreningar där och arbetsförhållandena ofta är svåra. Det förekommer att fackligt aktiva diskrimineras inom arbetslivet men den fackliga situationen är ändå för afrikanska förhållanden relativt god.

Barnarbete är ett problem, drygt en fjärdedel av alla barn mellan 5 och 14 år beräknas arbeta heltid inom jordbruk eller handel. Regeringen har satt en gräns på 18 år för att bli anställd i hemmen.  Även tvångsarbete förekommer.

Arbetsmarknadslagen ger rätt till kollektivavtalsförhandlingar och begränsad strejkrätt, men strejkrätten gäller t.ex. inte anställda i sjukvården. Strejker förekommer.

Världsfacket International Trade Union Confederation, ITUC har sitt regionala högkvarter i Lomé, liksom Lärarinternationalen Education International - EI:  och Internationalen för stats- och kommunalanställda, Public Services International - PSI:

Ratificerade kärnkonventioner: 

ILO:s åtta kärnkonventioner gäller alla människor i alla länder oavsett om deras regeringar ratificerat dem eller inte, eftersom det handlar om mänskliga rättigheter. Trots det är det ändå viktigt att så många länder som möjligt ratificerar konventionerna, så att de inte förlorar sin legitimitet. Att ratificera en konvention sänder en signal om att landet tar frågan på allvar och innebär i praktiken att landet själv ska se till att lagstiftningen i landet är i linje med de krav som konventionen ställer. Det är dock ingen garanti för att länderna följer konventionen i praktiken.

Togo har ratificerat samtliga åtta kärnkonventioner. Efterlevnaden är dock långt ifrån bra.  

Fackliga organisationer: 

Fram till 1991 fanns det endast en laglig centralorganisation, Confédération Nationale des Travailleurs du Togo (CNTT) var nära allierad med det styrande regeringspartiet. När Nationella Konferensen 1991 upphävde CNTTs särställning och frös organisationens tillgångar uppstod omedelbart en rad nya fackliga organisationer.  CNTT som idag är partipolitiskt obunden har 55 000 medlemmar.  

Det finns idag ytterligare tre organisationer som är anslutna till Världsfacket, International Trade Union Confederation, ITUC.

Confédération Syndicale des Travailleurs du Togo (CSTT) som har 79 172 medlemmar och Union Nationale des Syndicats Indépendants du Togo (UNSIT) med  9 786 medlemmar, samt Union Genérale des Syndicats Libres  (UGSL) med 35 400 meldemmar.

Från mitten av 90-talet finns ett fackligt paraplyorgan, Intersyndicale, där alla centralorganisationer utom UNSIT, deltar.

Senast uppdaterad: 

Januari 2019 av Kjell Kampe

För mer information kontakta info@uniontounion.org.

 

 

Världsfackets rättighetsindex
1
2
3
4
5
5+
2 - Trade rights index 2 short
Läs mer
2 - Världsfacket ITUC:s Global Rights Index rankar världens sämsta länder att arbeta i. Indexet omfattar 142 länder som rankas på en skala mellan 1 och 5. Betyg 1 är bäst och 5 är sämst. Rankingen baseras på graden av respekt för de mänskliga rättigheterna i arbetslivet. 2 betyder att det sker upprepade kränkningar.